2021年实用版个人劳动合同范本

签订劳动合同对招聘人员和应聘者都是一个很好的权益保护。你知道怎么写劳动合同吗？我们应该注意什么？如果你不明白，下面是小编编编的劳动合同。欢迎阅读。实际个人劳动合同实用个人劳动合同实用个人劳动合同实用个人劳动合同甲方的名称甲方（雇主）的名称甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）名称：甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）的名称：甲方（雇主）的名称：甲方（甲方）的名称：甲方（甲方）名称：甲方（甲方）的名称：以下以下以下以下以下以下以下以下以下以下（UUUUUUUUUUUU\\ uuUUUUUU\\\\\\\uuuuUUUUU\\\\\\\\\\\\\\\乙方（劳动者）姓名：（劳动者）户籍省（市）市）市）市）市）市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）市）市（市）县（市）县）市（市）乡（乡（乡（市）乡（市）UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

1。合同期限第一条甲方和乙方选择下列条款本合同的期限有两种形式：

（I）有固定期限：从年到月从年到月。包括试用期从_。

（二）无固定期限：自劳动合同依法解除或终止之日起至年月日止。包括试用期从_。将任务（

）的完成视为某个截止日期（

-II。工作内容和地点

第二条乙方从事的岗位（工种）。

乙方如患有该工种、行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。

乙方工作地点为\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。

经双方同意，可以更改职位（工作类型）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律的，甲方可以按照本单位依法制定的规章制度处理。第三条甲方安排乙方执行以下任务：____;

：工作时间制度。乙方每周工作时间不得超过____;小时，不得超过___;小时。每周休息日是。

（II）经当地劳动行政部门批准，为本周期综合计算工时工作制。

（三）非正常工作制经当地劳动行政部门批准后执行。

甲方保证乙方每周至少休息一次。乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年假和其他节假日。

甲方因客户服务需要，经乙方同意后，可安排乙方加班。甲方延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班的，应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。第四条甲方采取以下方式向乙方支付工资：

（一）个月工资元、试用期工资元。甲方每月u。

（II）日工资元，试用期工资元。甲方应每月。

如果甲方的生产经营任务不足，乙方同意等待岗位，甲方应向乙方支付___________________。在等待期间，乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。第五条甲、乙双方按照国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。甲方缴纳的社会保险费由乙方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗按国家有关规定执行。

乙方的职业病或工伤待遇按照国家有关规定执行。

乙方孕期、分娩期和哺乳期的福利按国家有关生育保险政策执行。第六条甲方应当在乙方就职前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、职业技能和甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按照国家规定为乙方组织健康检查。

甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产经营条件；完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量规范、质量责任和相应考核办法。第七条本劳动合同的解除或者终止，依照《劳动合同法》的规定执行。

乙方患有该工种、行业禁止的疾病，医疗期满后不符合国家、市有关从事相关行业、工种的规定，甲方不能安排其他工作的，甲方可提前就医，并书面通知乙方终止本合同，并依法向乙方支付经济补偿。第八条甲乙双方之间的劳动争议，可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，通过协商或者申请调解、仲裁、诉讼等方式解决。第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。乙方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方双方（签字或盖章）双方双方双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字或签字或盖章）双方（签字）双方（签字）双方（签字）双方（签字）双方（签字或盖章）双方（签字或盖章）双方（签字）双方（签字）双方）双方（签字）双方（签字）双方）双方双方双方（签字或双方（签字）双方（签字）双方）双方（签字或双方）双方）双方（签字或盖章）双方）双方双方双方（签字或双方）双方双方（签字或双方）双方（签字或双方）双方双方（签字或双方）双方）双方双方（签字或双方双方）双方）双方双方双方双方双方双方双方双方甲方：________________________;

乙方：根据《劳动法》和相关法律的规定根据规定，甲乙双方经平等协商自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第1条本合同终止日期生效。包括试用期至年月日。

第二条乙方应担任（工种）岗位。

乙方如患有该工种、行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。

第三条甲方应在乙方就职前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、职业技能和甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方必须按照国家规定每年组织乙方进行健康检查。

甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

第五条甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产经营条件；完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量规范、质量责任和相应考核办法。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，防止服务质量事故的发生。

乙方违反服务规范、劳动纪律和甲方规章制度，发生服务质量事故的，甲方可以按照规章制度的规定处理。第六条甲方应按以下形式向乙方支付工资：

（一）个月工资_________;元、试用期日薪________________;、工作时间_______，公司员工将在春节前享受全勤奖待遇。乙方应向乙方支付乙方由甲方承担的任务

（四）乙方违反服务规范、质量管理规定、操作规程等规章制度的，双方约定的工资不得低于本市最低工资标准

第七条：，第七条甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有盗窃、赌博、抢夺财物行为的